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Biographie et livres de Jean-Marie Peretti

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Jean-Marie Peretti, Docteur en sciences de gestion, ESSEC, sciences po, a développé - depuis 15 ans - des activités de praticien en entreprise, de consultant auprès de sociétés, organisations professionnelles et administrations - en France et à l'étranger - et d'enseignant à l'ESSEC, à l'ISSEC, à l'Université Paris XIII et à l'École supérieure de commerce de Rouen.
Ses travaux et recherches, dans le domaine du développement des ressources humaines, ont donné lieu à publication de nombreux articles et ouvrages.
Depuis 1984, il est directeur adjoint de l'École supérieure de commerce de Marseille.
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Ressources humaines

Jean-Marie Peretti


Vuibert

2024-06-05

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Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires Les approches et tendances RH actuelles :...

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Télécharger le livre :  Gestion des ressources humaines
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Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle...

Editeur : Vuibert
Parution : 2024-03-01
Collection : Entreprise
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Yves Enrègle (1944-2022), officier de l'Ordre des Palmes académiques, a été un homme extra­ordinaire, aux mille vies. Co-fondateur du Groupe IGS, créateur d'entreprises, professeur et conférencier, chercheur, auteur, mélomane, psychanalyste et plus encore.Yves était...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2023-02-06
Collection : Des Hauts et Débats
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Les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les...

Editeur : Eyrolles
Parution : 2016-03-31

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La solidarité, considérable réservoir de compétitivité pour les entreprises L'individualisation des pratiques de GRH depuis 30 ans a exacerbé la compétition et la recherche des performances individuelles, entraînant le recul des pratiques solidaires dans le monde du...

Editeur : Eyrolles
Parution : 2013-12-13

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La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite une compétence ressources humaines accrue afin de développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives de ses équipes. Pour apporter aux managers les démarches et outils permettant d'agir de manière...

Editeur : Eyrolles
Parution : 2012-03-08

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Télécharger le livre :  Tous leaders
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Une nouvelle approche du leadership dans des organisations en changement Tous leaders ? Titre paradoxal, et qui pourtant traduit bien, dans un contexte de crise, de forte concurrence et d'incertitude, le besoin de leaders à tous les niveaux que ressentent...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07
Collection : Tous
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Inspirez-vous des meilleures pratiques pour relever avec succès le défi de la diversité des salariés dans votre entreprise Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la fois source de richesses et de difficultés. Les...

Editeur : Editions d'Organisation
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Déceler les talents Identifier les hauts potentiels Développer tous les talents Fidéliser et mobiliser les personnes Lorsque l'entreprise doit atteindre un haut niveau de performance dans un contexte de forte incertitude, le management des talents s'impose. Réussir à...

Editeur : Editions d'Organisation
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Définir la vertu dans l'entreprise Identifier les comportements vertueux Développer les logiques vertueuses S'inspirer des meilleurs pratiques La méfiance profonde des salariés et du grand public à l'égard des dirigeants considérés comme non vertueux, la crise...

Editeur : Editions d'Organisation
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Parution : 2005-12-01
Collection : Conception et dynamique des organisations
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Télécharger le livre :  Le Bilan social de l'entreprise
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Editeur : Presses Universitaires de France (Réédition Numérique Fenixx)
Parution : 1997-01-01
Collection : Que sais-je ?
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Télécharger le livre :  H de DRH
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Qui est-il ? Que fait-il ? Intendant zélé ou architecte social, comment le DRH joue-t-il son rôle au service de l'entreprise et des hommes ? Comment vit-il les plans sociaux ?Qui sont ses alliés ? Où sont les freins ? H de DRH brosse le portrait de la fonction à...

Editeur : Vuibert (réédition numérique FeniXX)
Parution : 1997-01-01
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La gestion de l'emploi et des carrières, la mise en œuvre d'une politique des rémunérations, l'amélioration des conditions de travail et de sécurité, la formation, l'information, les communications et l'expression des salariés, les relations sociales, la définition et...

Editeur : Vuibert (réédition numérique FeniXX)
Parution : 1984-01-01
Collection : Vuibert gestion
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Télécharger le livre :  The Success of Apprenticeships
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Apprenticeships can offer apprentices, their teacher-tutors and business apprenticeship supervisors experiences that are rich in knowledge. The Success ofApprenticeships presents the observations and opinions of 48 actors regarding apprenticeships. These testimonies...

Editeur : Wiley-ISTE
Parution : 2020-01-08

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